院内概况
简介
机构设置
资质与荣誉
地理位置

人事劳资科(党务办公室)

1.负责职业道德教育工作;

2.负责行政监察工作;

3.负责制订工作纪律、廉政规范、过错追究责任制度、职工考勤管理规定、奖惩办法、职教管理规定、岗位责任制度、分配制度等相关规章制度并组织实施及监督执行;

4.负责全院人员调配、定员管理、劳动管理、职务任免工作;

5.责任核算劳动报酬;

6.负责办理职工的接收、录用、调入、调出、聘用、解聘、定级、调资等工作;

7.负责办理退休、病事假、探亲假、年休假、奖惩等的手续;

8.负责组织办理专业技术人员的职称考核申报工作和工人技术等级的考核申报工作;

9.负责拟定职工继续教育计划并组织实施;

10.负责组织专业技术人员的培训和证书登记工作;

11.负责办理职工参加各类学习的申报、审批、经费与教学管理等工作;

12.负责职工考勤及考核工作;

13.负责妇女工作;

14.负责人口与计划生育工作;

15.负责退休离岗人员管理工作;

16.完成院安排的其它工作。

 

党务办公室是本单位党组织领导下负责日常党务工作的办事机构,其主要职责:

1.负责党的组织建设、思想建设、作风建设和廉政建设的基础工作;

2.负责党务宣传、稳定、统战、老干、违纪查处工作;负责干部推荐、培养、考察工作;

3.负责党费收缴、管理、组织关系接转、党员信息登记和党员年报工作;

4.负责党组织的印章管理;

5.组织起草院党组织工作报告、计划、总结、决定等文件;

6.承办上级党委来文、来电等工作;执行保密制度,做好党内文件、机要函电的收发、登记、催办、传阅、保管等工作;

7.负责准备、安排党组织召开的各种会议及有关活动,办理会议通知,做好会议记录,并根据需要拟写会议决议和纪要;

8.负责上级党组织和兄弟单位党组织的接待工作;

9.指导院工会、团组织建设和管理工作;

10.完成院党组织和主要负责人安排的其它工作。

 
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